Объединения работодателей самостоятельно предусматривают осуществление деятельности в сферах социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, профессионального образования, охраны здоровья работников на производстве, содействия занятости населения, социального страхования и иной направленной на решение социальных проблем и развитие гражданского общества деятельности
А Вы еще не член Федеральной палаты культуры Российской Федерации?
Членом Федеральной палаты культуры Российской Федерации могут быть юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность в сфере культуры и искусств
Базовые полномочия ФПК России
Представление и защита прав и охраняемых законом интересов членов объединения работодателей, а также работодателей - членов объединений работодателей, входящих в данное объединение работодателей, и субъектов предпринимательской деятельности, объединенных в некоммерческие организации, входящие в данное объединение работодателей, в случаях и в порядке, которые установлены Уставами объединений работодателей.
Полномочия ФПК России в сфере трудового права
Выступление с инициативой проведения коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению соглашений.
Внесение в соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления предложения о принятии законов и иных нормативных правовых актов по вопросам, затрагивающим права и охраняемые законом интересы работодателей, участие в разработке указанных нормативных правовых актов.
Наделение своих представителей полномочиями на ведение коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению соглашений, участие в формировании и деятельности соответствующих комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, примирительных комиссиях, трудовом арбитраже по рассмотрению и разрешению коллективных трудовых споров.
Принятие мер по предупреждению коррупции.
Получение от профессиональных союзов и их объединений, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления имеющейся у них информации по социально-трудовым вопросам, необходимой для ведения коллективных переговоров в целях подготовки, заключения и изменения соглашений, контроля за их выполнением.
Полномочия ФПК России в сфере формирования и реализации государственной политики
Принятие участия в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в формировании и реализации государственной политики в сфере социально- трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.
Полномочия ФПК России в сфере профессиональных квалификаций
Участие в создании и развитии системы профессиональных квалификаций в Российской Федерации в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, формирование системы независимой оценки квалификации работника, разработка и экспертиза проектов профессиональных стандартов.
Проведение консультаций (переговоров) с профессиональными союзами и их объединениями, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления по основным направлениям социально-экономической политики.
Разработка проектов профессиональных стандартов с участием образовательных организаций профессионального образования и других заинтересованных организаций.
Участие в мониторинге и прогнозировании потребностей экономики в квалифицированных кадрах, а также в разработке и реализации государственной политики в области среднего профессионального образования и высшего образования.
Полномочия ФПК России в сфере образования
Участие в государственной аккредитации образовательной деятельности профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Участие в разработке федеральных государственных образовательных стандартов, формировании перечней профессий, специальностей и направлений подготовки в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Признание уровня деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность, соответствующим критериям и требованиям российских, иностранных и международных организаций через механизм общественной аккредитации.
Признание качества и уровня подготовки выпускников, освоивших основные профессиональные образовательные программы, основные программы профессионального обучения и (или) дополнительные образовательные программы в конкретной организации, осуществляющей образовательную деятельность, отвечающими требованиям профессиональных стандартов, требованиям рынка труда к специалистам, рабочим и служащим соответствующего профиля через механизм профессионально-общественной аккредитации.
Подтверждение соответствия для установления соответствия объектов, подлежащих сертификации, документам по стандартизации.